Как без проблем выйти на работу с больничного
Человек – не робот и все мы иногда болеем. Одни люди переносят недуг «на ногах», а другие идут на больничный. Нужно обязательно предоставлять больничный лист на работу, если вы заболели, иначе ваше отсутствие на рабочем месте будет считаться прогулом, а это чревато неприятностями, вплоть до увольнения. И без больничного листа вам потом не поможет никакой районный суд восстановиться на работе, так как работодатель будет прав.
Листок нетрудоспособности выдает лечебное учреждение, в котором наблюдался сотрудник предприятия во время болезни. Важный момент – дата, с которой сотрудник заболел и не вышел на работу. Она должна быть такая же, как и в листке нетрудоспособности. Если имеется расхождение хоть на один день, то работодатель имеет полное право уволить работника за прогулы.
Правила выхода на работу после больничного
После того, как человек вылечился, ему на руки в больнице выдают больничный лист. В самый же первый день после своего выхода на работу этот документ нужно отнести в бухгалтерию или отдел кадров предприятия, где вы работаете. На основании этого листа проводится расчет, и выплачиваются пособия по болезни. Если за время болезни выдано несколько больничных, то их все надо передать работодателю.
Особенности выхода на работу после болезни
После выхода на работу с больничного работнику нужно сделать следующее:
- если во время болезни за вас работал другой сотрудник, то нужно составлять акт приема-передачи дел;
- если в это время другой сотрудник получал документы, предназначенные вам, то факт их передачи необходимо тоже зафиксировать.
Это поможет в случае возникновения претензий к вам подтвердить фактическую дату приема дел. Если во время болезни человека в организации прошли какие-то определенные изменения, нужно ознакомить с ними сотрудника под роспись.
Бывают ли сложности после выхода с больничного?
Сейчас многие сотрудники сталкиваются с проблемой неправильного оформления листка нетрудоспособности. Если в поликлинике неправильно написали название организации, то это может принести немало проблем в связи с его изменением. Сам по себе больничный лист является бланком строгой отчетности, и новый лист вместо испорченного никто не выпишет.
Чтобы не возникло таких неприятностей, нужно во время заполнения больничного врачом говорить правильное название организации, в которой работаете. К примеру, вы работаете в районном суде Санкт-Петербурга , такое название учреждения и должно быть в больничном.
Также следует проконтролировать, чтобы все необходимые печати поликлиники на документе были поставлены, иначе потом придется тратить время и бегать по больнице, чтобы их проставили.
Если возникли сложности в связи с нахождением на больничном, вы всегда сможете обратиться к грамотному юристу, который защитит ваши права.
Ещё больше интересного на сайте http://resheniya-sudov4.ru
|
